Du hast Lust darauf, die Zukunft des Schienengüterverkehrs mitzugestalten? Du möchtest in motivierten und interdisziplinären Teams arbeiten? Wir bieten dir die Möglichkeit dazu! Schau dir unsere Stellenbeschreibungen an.
Was dich bei uns erwartet
Als innovatives IT-Unternehmen im Eisenbahnsektor und der Logistik bieten wir vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten. Wir arbeiten in interdisziplinären und agilen Teams und legen Wert darauf, die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter*innen zu nutzen.
Bei uns arbeiten Verkehrsingenieur*innen, Wirtschaftsingenieur*innen, Softwareentwickler*innen, Operations Research Expert*innen und Scrum Master zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund*innen zu entwickeln.
Möchtest auch du deine Fähigkeiten bei uns einbringen und den Schienengüterverkehr zukunftsfähig machen? Dann sieh dir unsere offenen Stellen an und bring mit uns Software on Track!
Was wir dir bieten
Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen. Eine gute Work-Life-Balance kann in verschiedenen Lebensphasen unterschiedlich aussehen. Wir berücksichtigen diese Bedürfnisse und bieten eine Vielzahl von Benefits, die dich dabei unterstützen, deine ganz persönliche Work-Life-Balance zu finden.
Dir fehlt noch etwas zum Glücklichsein am Arbeitsplatz? Dann lass es uns im Bewerbungsgespräch wissen!
regelmäßige Feedbackgespräche für eine individuelle Entwicklung
flexible Arbeitszeiten
mehrere Teamevents pro Jahr
wunderbares Arbeitsklima in einem großartigen Team
flexibles Arbeiten remote oder im Büro
flache Hierarchien und agile Arbeitsweise
Möglichkeit zur jährlichen Weiterbildung
Möglichkeit der Workation innerhalb der EU
Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung der ITORA
Erfolgsprämie und individuelles Ausstattungsbudget
bezuschusstes Deutschlandticket und BahnCard
betriebliche Altersvorsorge
Du hast Interesse, bei uns mitzuwirken?
Finde eine passende Ausschreibung in unserem Stellenangebot oder bewirb dich initiativ. Wir freuen uns dich kennenzulernen!
Unser Tech Stack
Our Services
Dein Weg zu uns und dein Weg bei uns
Du willst wissen, wie der Bewerbungsprozess bei uns abläuft?
Bewerbung
Sende uns deine Bewerbung und deinen Lebenslauf. Wir schauen deine Unterlagen in Ruhe an und geben dir anschließend eine Rückmeldung, ob deine Bewerbung zu unseren aktuellen Aufgaben passt und wir dich näher kennenlernen möchten.
Bewerbungsgespräche
Gern lernen wir dich in einem ersten Gespräch persönlich kennen und stellen dir die ITORA näher vor. Im zweiten Gespräch erfolgt die vertiefte Vorstellung der Stelle und der Abgleich mit deinen Fähigkeiten und Vorstellungen.
Bei diesem Termin binden wir außerdem ein potentielles Teammitglied mit ein.
Entscheidung
Nach dem gegenseitigen Kennenlernen und dem Abgleich der Vorstellungen teilen wir dir zeitnah unsere Entscheidung mit. Bei einer positiven Rückmeldung erhältst du ein konkretes Vertragsangebot. Nun hast du ebenso die Zeit und Möglichkeit dich für uns zu entscheiden. Wir würden uns sehr freuen.
Du interessierst dich, wie deine Karriere bei uns aussehen kann?
Ankommen
Herzlich Willkommen bei der ITORA! Wir freuen uns sehr, dass wir zueinander gefunden haben. Nun heißt es, die anderen ITORAner*innen kennenzulernen und dich sukzessive in deine neuen Aufgaben einzuarbeiten. Hierbei begleitet dich ein Pate oder eine Patin, welche/r dir die wichtigsten Prozesse, Ansprechpartner*innen und Orte bei der ITORA vorstellt.
Entwickeln
Die ersten Wochen und Monate sind vergangen und dein Onboarding war erfolgreich? Dann kannst du dich nun voll auf deine Weiterentwicklung bei uns konzentrieren. Wende deine Fähigkeiten auf spannende und herausfordernde Aufgaben in unseren Projekten und bei der Entwicklung unserer Produkte an und bilde dich gezielt weiter, um deine Fähigkeiten zu erweitern und neue Kompetenzen zu erlangen.
Verantwortung
Du kennst dich mittlerweile gut bei der ITORA aus und hast in deinem Aufgabenfeld einiges an Erfahrung gesammelt? Dann ist es Zeit, mehr Verantwortung zu übernehmen. Dies kann fachlicher Natur sein, indem du mit deinem Expertenwissen immer mehr verantwortungsvolle Aufgaben anvertraut bekommst oder du durch deine ausgeprägten Führungsqualitäten mehr Verantwortung in Projekten oder in der Personalführung übernimmst.
Weitergeben
Dein Methodenkoffer ist umfangreich gefüllt und dein Erfahrungsschatz sehr ausgeprägt? Dann unterstütze deine Kolleg*innen bei ihrer Weiterentwicklung, gib wichtige Impulse in Projekten und für Produktentwicklungen, hilf mit in herausfordernden Situationen den Überblick zu bewahren.